Modulo A per RSPP e ASPP — tramite e learning, della durata di 28 ore secondo l'Accordo Stato Regioni 2025 secondo l'Accordo Stato Regioni 2025

Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Al termine, il RSPP e ASPP acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.